Mission positive

Darwin est un tiers lieu emblématique de la résilience écologique basé à Bordeaux, regroupant des acteurs entrepreneuriaux, associatifs, culturels, sociaux et pédagogiques. _ _ Créé en 2007, Darwin Evolution est un incubateur et développeur de projets dédiés à la transition écologique.

A l’origine de l’écosystème Darwin à Bordeaux, Darwin Evolution est reconnu depuis plusieurs années pour avoir développé une expertise autour de l’architecture résiliente et de la haute performance écologique, en particulier dans des opérations de réhabilitation de bâtis historiques. _ _ Les trois métiers de Darwin Evolution sont les suivants :

• Conception et incubation de projets afin d’animer l’écosystème Darwin et essaimer de nouveaux tiers lieux
• Maîtrise d’ouvrage déléguée sur les projets immobiliers
• Support aux différentes filiales du groupe: stratégie, comptabilité, finance, RH, contrôle de gestion, expertise en transition écologique, juridique… _ _ Darwin Evolution est aujourd’hui est à la tête d’un groupe d’une trentaine d’entreprises qui animent l’écosystème Darwin à Bordeaux, et qui sont investies dans les domaines de la gestion immobilière et foncière, la restauration, les vins, bières et spiritueux, le commerce (boutique de vêtements écoresponsables), l’artisanat (atelier bois/métal), l’événementiel et l’économie sociale et solidaire.    

Description du poste

  La/le Responsable Administratif et Financier qui rejoindra Darwin Evolution intègrera les équipes en charge de la gestion financière, juridique et administrative du groupe et travaillera en support à la direction. Elle/il évoluera sous la responsabilité directe du Directeur général de Darwin Evolution.   Son périmètre d’intervention se concentrera sur une vingtaine de sociétés et associations du groupe dans des domaines d’activité variés (société mère Darwin Evolution, immobilier, événementiel, retail, artisanat, solidarité,…). Ce périmètre pourra être amené à évoluer en fonction de l’évolution du groupe.   Ses missions principales seront les suivantes :

• Contrôle de gestion comprenant notamment les missions suivantes :

  • mise en place et suivi des budgets
  • reporting réguliers auprès de la direction et des équipes opérationnelles, analyse des écarts entre les prévisions et les résultats réalisés, plans d’actions correctives
  • préparation des atterrissages, accompagnement des opérations de clôture
  • établir des stratégies financières à court / long terme et proposer des plans d’actions permettant d’assurer la rentabilité des centres de profits
  • mise en place d’outils de suivi de gestion et de facturation et accompagnement des équipes opérationnelles dans leur prise en main
  • suivi des facturations et refacturations, contrôle du chiffre d’affaires
  • contrôle et rationalisation de la masse salariale, des frais généraux et des achats
  • gestion de la trésorerie
  • mise en place et suivi des plans analytiques de chaque entité
  • participation au projet de consolidation des comptes du groupe
  • analyse, aide à la décision et reporting sur toute demande ponctuelle de la Direction

• Gestion administrative de plusieurs entités :

  • gestion des contrats et suivi administratif des sociétés / associations
  • gestion des contrats d’assurance du groupe   Les missions pourront varier en fonction des projets et des priorités identifiées.  

Profil recherché 

• +5 ans d’expérience en gestion administrative et financière en PME
• Bases solides en finance et en comptabilité 
• Bonne maîtrise d’Excel ; la connaissance du logiciel comptable Sage et d’outils de Business Intelligence est un plus
• Rigueur, bonne capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, sens de l’organisation, autonomie, curiosité, créativité
• Force de proposition, esprit d’initiative, capacité à mener une réflexion par soi-même et apporter une plus-value
• Grande capacité d’adaptation à une multiplicité de secteurs d’activités et un périmètre d’intervention en perpétuelle évolution en raison de la création régulière de nouveaux projets et nouvelles sociétés
• Capacité à prioriser les missions et s’organiser dans un environnement en mutation
• Intérêt pour les métiers du groupe et pour les projets en lien avec la transition écologique et la solidarité.  

Conditions 

• CDI à temps plein
• Début de mission : dès que possible.
• Poste basé à Darwin, 87 quai des Queyries, 33100 Bordeaux.
• Rémunération selon expérience. Carte restaurant.   Pour postuler, merci de remplir le formulaire et transmettre votre CV et lettre de motivation.